天津新盛和玻璃有限公司原名北京新盛和鋼化玻璃有限公司，創(chuàng )辦于2004年，是一家以玻璃深加工為主的工科貿整體化新型現代化公司。公司產(chǎn)品主要分為建筑玻璃、幕墻玻璃、門(mén)窗玻璃以及家具玻璃等四大類(lèi)，產(chǎn)品有鋼化玻璃、夾膠玻璃、中空玻璃、Low-E鍍膜玻璃、超白玻璃等等，產(chǎn)品遠銷(xiāo)海內外。

公司坐落于天津薊縣科技園，環(huán)境優(yōu)雅，交通便利發(fā)達。我公司擁有大型的電腦全自動(dòng)切割生產(chǎn)線(xiàn)、鋼化生產(chǎn)線(xiàn)、中空生產(chǎn)線(xiàn)、夾層生產(chǎn)線(xiàn)，并配有電腦全自動(dòng)雙邊磨、立式打孔機、先進(jìn)的BTR電腦檢測儀等一系列檢測設備。另外，公司擁有高等技術(shù)管理人才、有經(jīng)驗的工藝技術(shù)人才及高素質(zhì)的職工隊伍。

我公司承諾：我們將以嚴格的質(zhì)量標準、先進(jìn)的檢測手段，確保產(chǎn)品的高質(zhì)量；以高等的設備、高等的管理、良好的服務(wù)，為現代化的建筑工程提供安全、的保障，讓我們攜手共繪你我美好的藍圖！

厚度：4mm、5mm、6mm、8mm、10mm、12mm

可見(jiàn)光投射比：18%、20%、25%、28%、30%、33%、40%、45%、50%、55%、60%

規格：3660×2440 3660×2140 3300×2440 3300×2140 2440×1650 2440×1830 1650×2140

主營(yíng)產(chǎn)品：中空玻璃,夾膠玻璃,夾絲玻璃,鏡子,壓紋玻璃,浮法玻璃,有色玻璃,烤漆玻璃,鍍膜玻璃,絲印玻璃,中空百葉窗,調光玻璃,鋼化玻璃,彎鋼化玻璃,超白玻璃,反射玻璃 公司成立年份：2004
公司網(wǎng)址：http://feng353970677.glass.com.cn

天津新盛和玻璃廠(chǎng)鋼化玻璃定制加工辦公室

產(chǎn)品屬性：
計量單位：平方米 供貨總量： 最小起訂量：5000 產(chǎn)品單價(jià)：75.00 品牌： 規格型號： 包裝說(shuō)明：

玻璃電梯現象的出現部分要歸咎于職場(chǎng)女性會(huì )有越來(lái)越多的“職場(chǎng)干擾”，比如要花時(shí)間照顧小孩和老人。同時(shí)，人們對男性和他們擁有較強領(lǐng)導能力這樣的思維定勢，也成了男性員工們升職的優(yōu)勢之一。研究發(fā)現，人們對于男性特質(zhì)的傳統觀(guān)念和對于管理者典型特質(zhì)的看法是一致的。男性通常被認為是更加堅定且自信的，由于這種一致性，人們概念中領(lǐng)導者的樣子就逐漸以男性的形象出現。在女性居多的職業(yè)中，較少有人能符合這種預期的領(lǐng)導者形象。為了追求穩定的工作和收入以及擁有更多的家庭生活，越來(lái)越多的男性開(kāi)始選擇傳統意義上女性占主導地位的工作，比如護士和教師。從2000年到2010年，大約三分之一的男性在跳槽時(shí)做出了這樣的選擇。盡管這對男性來(lái)說(shuō)這是個(gè)利好，對他們的家庭也可能是個(gè)不錯的消息，但對于處在這些行業(yè)中的女性來(lái)說(shuō)，她們的心情可能就會(huì )有點(diǎn)五味雜陳。職場(chǎng)女性們要與一個(gè)晉升之路上的“攔路虎”做斗爭，那就是“玻璃電梯”。阻礙女性在職場(chǎng)取得成功的傳統障礙都是有據可查的。首先是“進(jìn)入無(wú)門(mén)”，一旦門(mén)被打開(kāi)，女性就涌入勞動(dòng)力市場(chǎng)并進(jìn)入以男性為主導的公司職場(chǎng)，隨后她們就會(huì )碰到玻璃天花板，也就是一種阻礙她們升職至高級管理層的隱形障礙。研究表明，在女性居多的職業(yè)中，男員工的福利待遇甚至比在以男性為主的公司中工作所拿到的還要多。他們通常拿著(zhù)高薪、享有更多的升職機會(huì )、比起他們的女同事，他們也更容易升至高層職位。